有什么區(qū)別？去哪里更好？ 學(xué)徒VS職校 一直以來，總有人提出疑問：明明可以去打工做學(xué)徒，能賺錢還能學(xué)到技術(shù)，為什么還要花費金錢、時間和精力到職業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)呢？ 但事實上并沒有這么簡單！這種想法只看到了眼前的利益和微薄的工資，忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展。到底應(yīng)該如何選擇？小編這就幫你分析分析~

做學(xué)徒  ·  有套路

套路1：上班為主 學(xué)徒工作起來其實非常被動，接觸的知識面非常有限。學(xué)徒只是一種打工的形式，實際大部分都是在干活，得求助于別人。前輩同事們也不會無償教你技術(shù)，畢竟存在競爭關(guān)系，有的甚至打工半年了基礎(chǔ)都沒學(xué)會，這就是以學(xué)徒的名義不停地勞動，兩三年也難出師！浪費了寶貴的學(xué)習(xí)時間！

套路2：碎片化學(xué)習(xí) 做學(xué)徒只能碎片化學(xué)習(xí)，平時接觸到客戶的車有什么問題才有機會學(xué)這一版塊的知識！而且很多技術(shù)活，要進(jìn)行體系化學(xué)習(xí)才能學(xué)得精！當(dāng)學(xué)徒也要看運氣，如果能遇到一位無私奉獻(xiàn)的好師父，可能經(jīng)過三年五年的努力學(xué)習(xí)還是能夠成功成才。若是遇上不肯教的師傅，那就更難學(xué)到技術(shù)了！

套路3：就業(yè)難 做學(xué)徒學(xué)成以后如果留在店內(nèi)工作，薪資不會太高，甚至比不上社招人員，難以養(yǎng)活自己！如果自己重新找工作，沒有技術(shù)認(rèn)證，大企業(yè)不認(rèn)可，只能去小店工作，沒保障！

所以： 去專業(yè)的學(xué)校學(xué)習(xí) 才是最明智的選擇！

01. 這里，全程實訓(xùn)實戰(zhàn) 在西安萬通學(xué)技術(shù)，實訓(xùn)車輛、實訓(xùn)設(shè)備種類齊全，供你上手操作，每天都在實訓(xùn)室學(xué)習(xí)，集中時間與精力，積累豐富的行業(yè)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)，專業(yè)老師教得也更加全面，保障同學(xué)們學(xué)懂學(xué)透，基礎(chǔ)打得更加牢固。來自各地的同學(xué)之間也能相互交流學(xué)習(xí)，有資源可以共享，還能共同進(jìn)步。

02. 這里，專業(yè)老師教授 在這里，教師團(tuán)隊由專業(yè)教師+企業(yè)技術(shù)總監(jiān)組成，老師們擁有非常扎實的技術(shù)，會手把手把技術(shù)傳授給你，即便是零基礎(chǔ)的學(xué)生也能很快掌握要領(lǐng)！企業(yè)技術(shù)總監(jiān)不定期上門授課，講授標(biāo)準(zhǔn)化的門店6S管理，行業(yè)前景，操作流程注意事項等等，學(xué)生快速掌握技能和職場素養(yǎng)，畢業(yè)上崗更直接。

03. 這里，就業(yè)路更順暢 西安萬通與企業(yè)緊密結(jié)合，校企聯(lián)合辦學(xué)，推動協(xié)同育人模式創(chuàng)新升級，實現(xiàn)以需促學(xué)，學(xué)以致用；定期組織在校學(xué)生入企參觀交流；開展崗前強化，邀請企業(yè)進(jìn)校宣講授課，開展人才招聘會，就業(yè)雙選會；形成了校企資源共享、優(yōu)勢互補的特色人才培養(yǎng)模式。

讓學(xué)生能夠更早地了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求，從而為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)！ 青春正當(dāng)時，學(xué)技不等待 西安萬通汽車學(xué)校 秋季學(xué)籍補錄倒計時中！